Provvede all’acquisizione del personale a tempo indeterminato e determinato, alle assunzioni con contratto di collaborazione ed alle altre forme di assunzione ai sensi di legge ed al relativo inserimento, comprese le procedure necessarie per le assunzioni obbligatorie. · Provvede alla predisposizione e alla stipula dei contratti individuali di lavoro con il personale interno, con personale a tempo determinato o assunto con contratti di collaborazione. · Provvede all’acquisizione del personale per le strutture di diretta collaborazione nelle diverse modalità di reclutamento. · Cura la mobilità in entrata e in uscita dalla Regione nonché le procedure di comando e distacco del personale. · Assicura il raccordo con gli uffici di gestione del personale del Consiglio regionale, per un’uniforme interpretazione e applicazione degli istituti giuridici relativi al rapporto di lavoro per la parte di competenza; · Attua per la parte di competenza le disposizioni in materia di trasparenza e anticorruzione, comprese quelle concernenti l’attuazione della rotazione degli incarichi dirigenziali. · Predispone, coordinandosi con le strutture interne alla Direzione, il documento di programmazione triennale del fabbisogno di personale. · Cura le attività connesse alla dotazione organica. · Cura la procedura per il conferimento degli incarichi dirigenziali. · Collabora con la struttura competente in materia di contenzioso per quanto concerne il contenzioso in materia di dirigenza. · Cura la tenuta del ruolo del personale dirigenziale della Giunta regionale e provvede al monitoraggio delle assunzioni di competenza al fine del rispetto delle percentuali di legge e regolamentari. · Attua, per la parte di competenza, le disposizioni in materia di trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali. · Cura, in raccordo con l’Area Affari generali, l'elaborazione delle proposte normative di riforma nella materia. · Svolge attività di studio ai fini dell’elaborazione di note informative, circolari, direttive in relazione alle materie di competenza per assicurare la conformità nella gestione delle stesse da parte delle strutture della Giunta. · Supporta il Direttore nello svolgimento delle ulteriori attività di propria competenza ai sensi della legge regionale 6/2002 e del regolamento regionale 1/2002 e successive modifiche.