Cura e gestisce i servizi per il lavoro e ha la responsabilità delle articolazioni territoriali pubbliche denominate, ai sensi del d.lgs 150/2015, “Centri per l’impiego”, di seguito elencate: • Centro per l’impiego di Bracciano; • Centro per l’impiego di Cerveteri; • Centro per l’impiego di Civita Castellana; • Centro per l’impiego di Civitavecchia; • Centro per l’impiego di Monterotondo; • Centro per l’impiego di Morlupo; • Centro per l’impiego di Poggio Mirteto; • Centro per l’impiego di Rieti; • Centro per l’impiego di Tarquinia; • Centro per l’impiego di Viterbo; e delle loro sedi distaccate, ove esistenti. Garantisce, attraverso il personale assegnato ai suddetti CPI, in particolare, le seguenti attività: - gestione degli adempimenti amministrativi per il riconoscimento, conservazione e perdita dello stato di disoccupazione ai sensi del D.lgs 150/2015 e del decreto-legge 4/2019 (convertito con modificazioni dalla Legge 26/2019) anche con riferimento alle istanze di trasferimento; - rilascio di certificazioni relative allo stato occupazionale e ai rapporti di lavoro; - realizzazione di colloqui e sottoscrizione del “patto di servizio personalizzato” secondo le modalità di cui al D.lgs 150/2015; - gestione delle procedure di competenza per avviamento a selezione presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.16 della L.56/87; - assicura le attività volte ad offrire agli utenti interessati, azioni di accompagnamento all’inserimento professionale; - gestisce le attività volte ad assicurare un servizio di informazione e consulenza alle aziende, ai consulenti ed alle associazioni datoriali; - garantisce la gestione delle attività relative alla richiesta di accertamenti da soggetti pubblici/privati legittimati ed evadere le richieste di accesso ai documenti amministrativi ai sensi della 7 agosto 1990,Mn. 241 e successive modificazioni; - gestisce le attività relative al servizio di incrocio domanda e offerta di lavoro rivolte sia alle aziende, sia alle persone in cerca di occupazione; - garantisce le attività volte alla promozione ed utilizzo dello strumento del tirocinio; - assicura lo svolgimento delle attività di consulenza e assistenza tecnica ai soggetti promotori di tirocinio nella gestione della piattaforma on line sul portale regionale “Tirocini on line”; - gestisce il programma Garanzia Giovani, attraverso l’informazione sul programma, l’accoglienza, la presa in carico e orientamento per l’individuazione delle misure più efficaci per i singoli in funzione delle diverse condizioni e delle diverse attese; - garantisce gli adempimenti relativi alla gestione dell’Assegno di Ricollocazione; - eroga i servizi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze ai sensi della deliberazione di giunta regionale n. 122/2016 e dei conseguenti provvedimenti attuativi; - garantisce il rispetto dei meccanismi di condizionalità previsti dagli artt. 21 e 22 del decreto legislativo n. 150/2015; - attua l’erogazione di servizi per il lavoro ai soggetti di cui alla L. 68/1999 e ss.mm.ii. e dalle disposizioni regionali vigenti in materia; - attua le politiche attive del lavoro finanziate con risorse comunitarie, nazionali e regionali, in conformità alle direttive del Direttore dell’Agenzia regionale “Spazio Lavoro” e in raccordo con le altre Aree dell’Agenzia regionale; - individua le misure di attivazione dei beneficiari di ammortizzatori sociali residenti nel territorio regionale con le modalità di cui agli articoli 21 e 22 del d.lgs. n. 150/2015; - promuove il raccordo tra i soggetti della rete regionale dei servizi e delle politiche per il lavoro e i soggetti delle reti territoriali per l'apprendimento permanente alla stessa connesse; - cura il monitoraggio delle attività dei Centri per l’impiego del SILD (Servizio Inserimento Lavorativo Disabili). Gestisce le risorse strumentali relative ai suddetti Centri per l’impiego in raccordo con le strutture regionali competenti in materia di personale, patrimonio, sistemi informativi, forniture e servizi. Gestisce il personale assegnato compresi gli atti di gestione ordinaria (ferie, permessi, trasferte, ecc.) e collabora al processo di valutazione. Garantisce gli adempimenti relativi alla gestione documentale e alla tenuta degli archivi per gli ambiti di competenza nonché quelli concernenti la posta elettronica certificata.