• Provvede all’attribuzione della matricola e agli adempimenti connessi, alla gestione del foglio matricolare e agli aggiornamenti dell’organigramma delle risorse umane; • Provvede alle elaborazioni statistiche, anche storiche, relative al personale; • Elabora, per la parte di competenza, il Conto Annuale delle spese del personale; • Provvede alla gestione del rapporto di lavoro a tempo determinato e indeterminato, all’applicazione degli aspetti giuridici conseguenti al rinnovo dei CCNL e dei CCDI e della normativa nazionale e regionale nonché all’attribuzione e gestione dei profili professionali; • Cura la modifica dello stato giuridico del personale a seguito degli sviluppi di carriera; • Provvede alla gestione del ruolo del personale non dirigenziale della Giunta regionale e ai relativi adempimenti matricolari; • Adotta i provvedimenti relativi alla mobilità interna del personale compresa la mobilità relativa ai processi di trasferimento delle funzioni e i trasferimenti tra Giunta e Consiglio regionale; • Provvede al reinquadramento del personale in esecuzione di sentenze esecutive in materia di gestione giuridica del personale della Giunta regionale; • Cura le attività connesse alle attestazioni di servizio; • Cura gli adempimenti amministrativi relativi agli esperti nazionali distaccati (END); • Assicura il raccordo con gli uffici di gestione del personale del Consiglio regionale, per un’uniforme interpretazione e applicazione degli istituti giuridici relativi al rapporto di lavoro per la parte di competenza; • Cura i procedimenti relativi alla concessione di aspettative a vario titolo, congedi per eventi e cause particolari, per assistenza a portatori di handicap, congedi parentali retribuiti e non (d.lgs. n. 151/2001), diritto allo studio, distacchi sindacali previsti dal CCNL o dalla normativa nazionale, provvedendo all’istruttoria, nonché all’inserimento delle causali di assenza e successive operazioni di quadratura nel sistema Noipa-Time Management; • Cura il rilascio delle autorizzazioni per la fruizione delle agevolazioni previste dall’art. 33, comma 3, della Legge n. 104/92 e gli adempimenti connessi; • Provvede alla gestione delle richieste dei Consiglieri regionali di notizie, informazioni e documenti utili all’espletamento del proprio mandato, ai sensi dall’art. 30 dello Statuto regionale (accesso agli atti consiglieri); • Provvede agli adempimenti in materia di telelavoro e lavoro part-time; • Cura gli adempimenti istruttori per il riconoscimento della pensione di inabilità per infermità non dipendente da causa di servizio; • Gestisce le cause di servizio e i procedimenti di equo indennizzo e gli adempimenti connessi, curando anche la segreteria e il funzionamento del Collegio Medico preposto alla valutazione delle suddette richieste e redige i relativi provvedimenti; • Supporta il Direttore nello svolgimento delle ulteriori attività di propria competenza ai sensi della legge regionale n. 6/2002 e del regolamento regionale n. 1/2002 e successive modifiche e integrazioni.